三星退败中国 员工遣散费标准超2000万

据内部知情人士介绍,除6位韩籍高层外,深圳三星电子公司约320人已经全部遣散完毕。据内部知情人士介绍,除6位韩籍高层外,深圳三星电子公司约320人已经全部遣散完毕。如此,三星“抛弃了”其在中国唯一一家生产网络设备的公司。如今,所有员工都走完了流程,赔偿方案也已经公布。

可以看到。协议书的内容还是比较正规完善。赔偿金额,根据入职年限的不同分别设立。可以看到三星手机也被当作赔偿品赔偿给了员工。

根据工商资料显示,深圳三星电子通讯公司前身为深圳三星科健移动通信技术有限公司,成立于2002年2月,时由韩国三星电子株式会社、中国科健股份、深圳市智雄电子、上海联和投资,注册资本为2000万美元,主营开发和生产cdma手机产品、销售自产产品并提供售后技术服务,以及进行3g终端产品技术的研发。

自2013年业务转型以来,该公司业务开始由手机生产转型为网络设备生产,是三星唯一一家海外网络设备生产厂家,主要生产基站终端rru,之前都是在位于韩国龟尾的韩国三星网络事业部进行生产。

此员工透漏:“我们员工是被要求‘自愿离职’,实际就是裁员”,“就职年限7年以下补2000元,7~10年补4000元,10年以上补8000元。如去兄弟公司,补偿统一基准为n,外加4000元(安置费2000元和搬迁费2000元),而去惠州公司和东莞公司的员工,只补给半年薪酬。但此次会议并未有任何进展,后续还将协商。

“该补偿方案并没有获得所有员工的同意,员工曾一度准备拉横幅进行抗议”,但斗争持续到现在,除6名核心高管外,绝大多数员工还是陆续办完了补偿手续。因此,三百余人,按照三星方面最终的赔偿方案,据爆料人估算,涉及的

员工员工员工遣散费(遣散费(severancepay)——即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。)(遣散费(severancepay)——即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。)(遣散费(severancepay)——即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。)(遣散费(severancepay)——即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。)(遣散费(severancepay)——即当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。)标准标准标准

总额至少超过了2千万元。

为何三星“溃败”中国?有资深人士认为,一是中国劳动力成本上升,二是在中国实体经济大环境下,工业用地、税负资源成本都在上升,导致利润率很低。三是三星的业务调整,而这很可能源于业务转移。

据悉,内部员工透露,本次遣散主要源于生产基地已经转移至越南,业务生产随之也转移到越南。越南公司在2017年开始生产与我们同样的设备;2018年年初,我们的部分业务订单已经转由越南公司进行实施和跟进。”

那么如果三星真的全面退出,会对中国市场造成什么影响呢?各大手机厂商为了能拿到最早或者最好的屏幕,大量转向京东方注资,不过消费者们可能要短时间内忍受一下刚刚起步的国产屏幕。此外,已经买到三星产品的人可能维权售后都是问题。

不过也有消息称,这次三星的撤离只是公司战略上的转移。并不是倒闭无力经营。目前已经在越南建立好的工厂能够支撑起500亿美元的产量,并表示2019年全年最赚钱的手机厂商并不是苹果,而是三星!对此,大家有何不同看法!你相信明年最赚钱的是三星吗?欢迎讨论!

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